既然找工作這么難，我們是否要學會妥協(xié)和將就呢？理性的答案是：要。

首先，這里所說的“將就”是面對現(xiàn)實困難，調(diào)整過高的預期。

比如，有些畢業(yè)生非央企、國企等500強大企業(yè)不去，起薪非五位數(shù)不去，工作地點最好是江浙滬，連上海郊區(qū)也不考慮，還有要加班的不考慮……總的來說就是希望“錢多事兒少離家近，企業(yè)還要有名氣”，這種就業(yè)心態(tài)就需要調(diào)整。

怎么調(diào)整？比如，作為有活力的中小企業(yè)可以考慮考慮，起薪低一點沒關系，現(xiàn)階段能養(yǎng)活自己就行……工作地點除了江浙滬，合肥、武漢、成都、長沙等準一線城市機會也很多。另外，作為年輕人也要有更強大的職場承壓能力，適度加班、出差等是不可避免的。

其次，“將就”有時需要我們打破常規(guī)，著眼新的機遇。

我們大學生朋友一方面感覺工作難找，甚至感嘆“風口行業(yè)”都已過去，殊不知，當下看似不起眼、無人問津的職業(yè)，卻潛藏在經(jīng)濟發(fā)展新的賽道中。

比如，現(xiàn)在各區(qū)都在招聘核酸檢測員，是不是可以嘗試起來？“團長”火熱，能否從這個新職業(yè)入手、尋找更大的商機？公共崗位目前大量向大學生開放，要不要嘗試下社工，從基層干起、歷練和人打交道的基本功？

總之，現(xiàn)在的“將就”，是為了以后的“不將就”。

現(xiàn)在的“將就”，可以看成是大學生職場路上的每一個臺階，只有拾級而上，才能距離自己的目標和夢想越來越近。否則，堅持固有目標等待“完美”的工作，那可能只有一次次失望，并錯失更多機會了。