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      勞務(wù)派遣和外包哪個(gè)更適合企業(yè)

      2022-05-20 閱讀次數(shù): 3634

      勞務(wù)派遣內(nèi)容介紹:


      勞務(wù)派遣是指企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合作,勞務(wù)派遣公司派遣員工到企業(yè)上班,然后企業(yè)支付一定的費(fèi)用給勞務(wù)派遣公司。派遣單位與員工簽訂合同,企業(yè)是用人不管人的。


      派遣的好處


      可以在現(xiàn)場對派遣人員進(jìn)行指示和命令,可以有效地推進(jìn)業(yè)務(wù)。


      可以同時(shí)與多家勞務(wù)派遣公司合作,管理業(yè)務(wù)也不會相對增加,這對于業(yè)務(wù)中有不同領(lǐng)域的項(xiàng)目需要并行進(jìn)行的情況,將是一個(gè)巨大的優(yōu)勢。


      勞務(wù)外包內(nèi)容介紹:


      勞務(wù)外包是指是公司的一部分工作由外包公司來完成,公司只需負(fù)責(zé)外包費(fèi)用,不涉及到人員的管理。如果合作單位和我們簽訂的是外包合同。


      外包的好處


      省去管理上的麻煩。由于指揮權(quán)在外包公司手中,因此可以減少與該業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作的負(fù)擔(dān)。 在沒有能夠下達(dá)指揮命令的人才,或者無法分配人才擔(dān)任管理監(jiān)督的職場,這是一個(gè)很大的好處。


      考慮到包括本公司員工在內(nèi)的整體情況,成本會更低。因?yàn)楣椭魇峭獍?,所以企業(yè)和勞動者沒有雇傭關(guān)系。


      因此,不需要支付雇傭保險(xiǎn)費(fèi)和健康保險(xiǎn)費(fèi)等保險(xiǎn)費(fèi),也不需要提供福利待遇,也不需要加班費(fèi)。 原本在外包中,報(bào)酬是針對“成果物”產(chǎn)生的,所以勞動時(shí)間對報(bào)酬沒有影響。


      主要區(qū)別在于用工風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)方面,外包是服務(wù)單位在貴企業(yè)社保賬戶上為員工繳納五險(xiǎn),主要是代辦代繳。派遣主要是服務(wù)單位與員工簽訂勞動合同,用工在貴企業(yè),其余一切事務(wù)均由派遣單位負(fù)責(zé),包括員工錄用、離職、工傷等問題。


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