為鞏固國(guó)家疫情防控成果，確保務(wù)工人員安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，由貴州省人社廳、工信廳、民政廳、交通廳、省扶貧辦、省婦聯(lián)、省工會(huì)等7部門(mén)于2021年1月21日至3月31日聯(lián)合開(kāi)展“迎新春送溫暖 穩(wěn)崗留工”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，多措并舉引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地過(guò)年，節(jié)后有序組織返鄉(xiāng)人員外出務(wù)工。

送溫暖留心。深入重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展摸排慰問(wèn)，鼓勵(lì)企業(yè)通過(guò)發(fā)放“留崗紅包”、改善就餐條件、安排文化旅游活動(dòng)等措施，吸引外出務(wù)工人員就地過(guò)年；對(duì)確需返鄉(xiāng)過(guò)年的外出務(wù)工人員，引導(dǎo)企業(yè)錯(cuò)峰放假，減少出行壓力，降低疫情防控風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)父母不能返鄉(xiāng)的留守兒童落實(shí)關(guān)愛(ài)走訪慰問(wèn)措施。

優(yōu)服務(wù)留人。對(duì)已返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行實(shí)地走訪，按照疫情防控要求有序組織線下招聘活動(dòng)，加強(qiáng)線上直播帶崗、線上招聘會(huì)、遠(yuǎn)程面試等互聯(lián)網(wǎng)模式，對(duì)返鄉(xiāng)后不準(zhǔn)備外出的重點(diǎn)群體，利用信息化平臺(tái)開(kāi)展“131”就業(yè)服務(wù)。

強(qiáng)政策留崗。對(duì)不裁員、少裁員的重點(diǎn)企業(yè)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策；對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)加強(qiáng)政策落實(shí)力度；對(duì)龍頭企業(yè)、合作社、扶貧車(chē)間開(kāi)展短平快農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖培訓(xùn)，安全有序推進(jìn)“冬季充電”行動(dòng)。

穩(wěn)生產(chǎn)留工。幫助春節(jié)期間短期用工需求較大的企業(yè)，將崗位需求推送到各鎮(zhèn)、村。鼓勵(lì)和支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)企業(yè)提供用工服務(wù)。用好重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)平臺(tái)和重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測(cè)平臺(tái)，提供人員招聘、職工技能提升培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)。