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      【招聘公告】廬陽區(qū)政府購買服務(wù)崗位工作人員招聘公告

      2023-06-06 閱讀次數(shù): 1762

      結(jié)合實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,廬陽區(qū)文旅局2023年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      1.堅持面向社會、公開招聘的原則。

      2.堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

      二、招聘崗位

      三、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

      1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,能適應(yīng)較大的工作壓力;

      2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

      3.組織紀(jì)律性強(qiáng),無違法違紀(jì)行為;

      4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡“35周歲及以下”為“1987年6月及以后出生”;

      5.崗位所需的其他條件。

      崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”,截止時間為2023年6月,足年計算。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2.現(xiàn)役軍人;

      3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

      4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

      四、招聘程序

      (一)招聘程序

      采取網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      (二)個人報名

      考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名,新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2023年6月7日10:00至2023年6月11日16:00截止,逾期不再辦理??忌卿涍h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報名,按要求如實(shí)、正確填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。

      (三)資格初審

      報考人員須于個人報名后24小時至2023年6月12日15:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

      (四)資格復(fù)審

      1.資格復(fù)審形式、時間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知,請通過資格初審的考生持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

      2.資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

      (1)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)個人中心打印的報名表1份;

      (2)1寸白底照片2張;

      (3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

      (4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

      (5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份;

      (6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書和工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明)原件及復(fù)印件1份。

      若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書,被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復(fù)印件。

      如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      3.持中國香港、中國澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

      4.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。 

      5.資格復(fù)審合格的報考人員,繳納面試費(fèi)用(80元)并領(lǐng)取面試通知書。

      (五)面試

      1.本次考試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力和適崗程度等,滿分100分,當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

      2.按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績相同的,按任職要求工作年限從高到低依次確定)。不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

      (六)體檢和考察

      對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。

      初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

      (七)公示

      體檢、考察合格的作為擬聘用人員,擬聘用人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報經(jīng)批準(zhǔn),取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補(bǔ)。 

      五、聘用手續(xù)及待遇

      (一)錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

      (二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資標(biāo)準(zhǔn)為6.5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費(fèi)),績效標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/年/人,發(fā)放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。如有不同,另行通知。

      (三)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。

      六、其它

      (一)報名人數(shù)超出一定數(shù)量,由招聘單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)考試組織情況另發(fā)補(bǔ)充公告通知,請各位考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低,按崗位數(shù)1:10的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計算考試總成績,最終以總成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定初選人員。初選人員最后一位總成績分?jǐn)?shù)相同的,按照面試成績高低方式?jīng)Q定取舍。

      (二)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

      (三)報名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

      (四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      (五)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。 

      (六)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

      (七)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

      (八)根據(jù)皖價費(fèi)〔2009〕118號文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人,因個人原因未參加考試,不予辦理退費(fèi),請考生慎重報考。 

      (九)咨詢電話:0551—67102637/13033087751

      咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。  

      (十)查詢網(wǎng)站:

      遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)


      立即報名

      遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

      2023年6月6日


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