或許你也聽過這么一句話：明明拿著一手好牌，但最終卻把這副牌打的稀爛。

小時候的經(jīng)歷會對職場人造成什么影響？他的故事或許會給你啟發(fā)！

王佳以前是一位聽話懂事的孩子，他以前在學(xué)校的成績也非常不錯。但是王佳一直有一個問題，就是他總是表現(xiàn)的比較靦腆，他不善于和別人溝通和交流。特別是在和陌生人一起打交道的時候，他總是會臉紅。同時，他也很難完全信任別人，他總是無法融入到別人的圈子里去。

畢業(yè)后，雖然他憑借自己不錯的成績找到了貌似不錯的工作，但是在工作的過程中，他卻總是無法融入到集體中去。他的眼睛里融不得一點沙子，每次看到有人溜須拍馬、有人私下說別人的不是、或者是他看到別人光說不練的時候，他就會非常鄙視這種人。但是當(dāng)他在職場上待的時間久了以后，他就慢慢的發(fā)現(xiàn)，其實在職場上像這樣的人有很多。很多人都是表面一套，背后一套，很多人都是說得很好聽，但是在做的時候就不是那樣了。

由于王佳一直沉迷在這種環(huán)境中，所以最終就導(dǎo)致他在說話和做事的時候，總是和別人格格不入。人都喜歡聽好聽的，如果你老是板著一個臉，給人的感覺也是很難讓人親近，那別人自然是會慢慢的疏遠(yuǎn)你，以后在吃飯、一起合作做事的時候，別人自然就會慢慢的疏遠(yuǎn)你。

而王佳就是因為一直和同事沒有搞好關(guān)系，最終導(dǎo)致他在做事的時候無法得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，久而久之，他就慢慢的被其他同事給孤立了。以后升職加薪的機(jī)會總是輪不到他，公司里的一些小道消息他也是最后一個知道的，同事在一起吃飯聊天的時候，他也是一個人傻傻的坐在一旁低頭看手機(jī)。

誰都沒想到，他最終竟然把自己的生活過成了這樣。

職場上，把一副好牌打成稀爛的人并不在少數(shù)。為什么有的人明明是可以做得很好的，可是后來卻越做越差呢？

其實，想要從根本上回到這個問題，我們還要結(jié)合一個人的成長經(jīng)歷， 先從一個人小時候的經(jīng)歷開始說起。

小時候的經(jīng)歷會對職場人造成什么影響？他的故事或許會給你啟發(fā)！

01

他小時候到底經(jīng)歷了什么？

當(dāng)他說出了他小時候的經(jīng)歷以后，我們也就不難理解，為什么王佳長大后，會在職場上混的如此的不如意。

王佳10歲時，他的父親曾經(jīng)對母親說過他想和她離婚的事情，但是后來他們卻一直沒有離婚。沒有離婚的原因是因為他們怕離婚后對王佳不好，他們認(rèn)為那樣做可能會對王佳造成傷害。但是后來王佳發(fā)現(xiàn)，父母雖然沒有離婚，但是他們對自己的傷害依然不小

小時候，王佳的父親在外面工作，他家的事情基本上由他的母親一個人做。但是母親好強(qiáng)，急躁，總是用父母辛苦是為了這個家為理由，以此激勵王佳要好好學(xué)習(xí)，爭取讓王佳以后過上不錯的生活。但是他的父母很少能坐下來好好地孩子說話。

王佳長這么大，他一直聽到父親說的最多的話就是：你還要錢嗎？我這么辛苦，我是為了誰？他的父親總是以為只要給孩子錢花，只要讓孩子不要餓到了，這樣他就算是盡到了一個父親的責(zé)任了。王佳從小就很少真正的感到快樂過，所以他從小就一直想著趕快長大，等長大后就可以擺脫父母的控制，就可以自己掙錢花了。王佳從小就親眼目睹了幾個叔叔和幾個舅舅們的不合，所以他從小就本能的認(rèn)為：一切只能靠自己，即便是親兄弟也靠不住。王佳從小本來有很多興趣愛好，他自己也想過，如果他的興趣愛好能夠被好好的培養(yǎng)，以后他在自己感興趣的方面肯定會得到不錯的發(fā)展。但是一說起自己感興趣的事情，每次換來的總是父母的打擊和不重視，父母甚至認(rèn)為看課外書是看閑書，是不務(wù)正業(yè)的表現(xiàn)。王佳直到大學(xué)畢業(yè)后，他和父親面對面說話的次數(shù)也不超過50次，而且每次說話的時間不超過5分鐘。小時候，他就看到了人性陰暗面，所以他對陌生人有天生的防備心理，他也不會輕易的和別人交朋友。小時候，其實他內(nèi)心非常渴望和自己的父親好好說話，但是他一次也沒有如愿。父母經(jīng)常批評、指責(zé)、呵斥、打擊他，不管他做得怎么樣，父母很少從正面鼓勵他。從小，王佳就在不同的親戚家寄宿，所以在成長過程中，他的很多想法只能裝在自己的心中，無法找人傾訴。由于他小時候很聽話，所以就因為這一點，他曾經(jīng)受到了同村人的贊賞。以后的日子里，為了保持他在別人心中沉穩(wěn)的形象，他就學(xué)會了刻意的迎合別人，但其實這并不是他真正想做的東西。他的父母經(jīng)常不在自己身邊，有時候即便是他的父母在他的身邊，但是他們總會因為一些小事而喋喋不休的吵個不停。

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02

為什么他小時候的經(jīng)歷對他的職場發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響？

一個人在成年后的表現(xiàn)，其實是和他小時候的成長環(huán)境有很大的影響。孩子在6-14歲的時候能夠得到父母充足的愛，那這個孩子走向社會后以后，他在社會中就能混的更好，他在社會發(fā)展中也會顯得更有動力。

而那些在工作中不能很好達(dá)成目標(biāo)的人，除開他們自身的一些影響因素，其實他們的成長經(jīng)歷也會對他們未來的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。

王佳在成長過程中經(jīng)歷的一切，就會讓他一直感受不到安全感。所以在工作中，他總會不自然的去逃離痛苦，一旦在工作中遇到看了一些小問題，他首先想到的就是逃離。而每次在做出改變的時候，除非是他已經(jīng)被逼的走投無路了，他才會做出改變。一般情況下，他很難真正地做出改變。

內(nèi)心和思維不和諧的人，他是很難真正獲得幸福感的。由于長期的不高興，感受挫敗，所以他就會覺得人生沒有意義，而一旦感覺人生沒有意義，他做事就很容易放棄。小的放棄，就會一點一點的導(dǎo)致大的放棄。因為人生的目標(biāo)是從每個當(dāng)下來一點一點的積累的。你在當(dāng)下都過得不好，那你還能拿什么去保證你的未來？

所以由此我們也不難看出，對在一種缺愛的環(huán)境中長大的王佳來說，他在進(jìn)入職場發(fā)展后，就會表現(xiàn)的經(jīng)常在逃避問題，而不是在主動接受挑戰(zhàn)。

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03

他在職場上表現(xiàn)不好的根本原因是什么？

一些在職場上表現(xiàn)的很不好的人，他們在平時會經(jīng)常表現(xiàn)出決策時猶豫、拖沓、很難執(zhí)行、很難堅持。面對這種問題，或許你會認(rèn)為這個人沒有擔(dān)當(dāng)、沒有責(zé)任感。但其實，這只是一些表面的原因，出現(xiàn)這種情況的深層次的原因其實和一個人從小的成長經(jīng)歷有很大的關(guān)系。

如果某個人在小時候一直得到父母的接納、認(rèn)可、鼓勵，那他以后在進(jìn)入社會后就更容易建立自我認(rèn)知，更容易和人交往、更有能力、更有達(dá)成目標(biāo)的動力。反過來，如果他一直生活在被呵斥、被批評、被指責(zé)的環(huán)境中，那他在長大后就很難真正的擁有安全感。同時，他們在選擇目標(biāo)時也是逃離痛苦的。如果一些事情暫時沒有讓他感到特別的痛苦，那他們是不會輕易的去做出改變的。

因為當(dāng)他們每次要做出改變的時候，他們的大腦中就會不自然的出現(xiàn)很多抑制他們?nèi)プ龀龈淖兊囊蛩亍Ｋ麄冊谄綍r連小目標(biāo)都很難達(dá)成，想要達(dá)成大的目標(biāo)就更困難了。

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04

那面對這種情況，他們該如何解決這種問題呢？

其實，沒有誰的一生是過得一帆風(fēng)順的。 很多人為了生活，都是在一邊假裝微笑，一邊艱難的前行著。而父母給了我們生命，即便他們對你再不好，畢竟他們也是已經(jīng)把你撫養(yǎng)成人了。在內(nèi)心當(dāng)中，你對他們更多的應(yīng)該感恩，而不是抱怨他們。

你目前所擁有的一切已經(jīng)成為了事實，痛恨父母只是在消耗你對最親近的人的感情，這對你和家人來說，沒有一點好處。只有放下，才能更好地前進(jìn)。

面對現(xiàn)狀，想要更好的生活，你唯一能做的就是改變。世界上，沒有所謂的天賦超強(qiáng)的人，很多人都是刻意練習(xí)出來的。對一件事情專注很長時間，通過不斷的挑戰(zhàn)來解決一些職業(yè)上的問題，通過刻意的練習(xí)來改變自己，你的生活才會一點一點的變好。

每個人做一件事情，總有動機(jī)，總有原因。在平時做事的時候，先了解清楚你做事的核心動機(jī)是什么，認(rèn)清了這個動機(jī)，接下來你需要做的就是專注。 對一件事情專注很長時間，通過不斷的練習(xí)，通過強(qiáng)化訓(xùn)練和堅持執(zhí)行，相信你的生活也會越過越好。