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      【招考公告】長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告

      2022-04-01 閱讀次數(shù): 4139

      為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升城市管理水平和效率,長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局以公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員15?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

      一、招聘崗位及數(shù)量

      招聘單位

      崗位名稱

      招聘人數(shù)

      崗位資格條件和要求

      性別

        業(yè)

      學(xué) 歷          

        齡

        它

      長豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局

      城市管理執(zhí)法輔助人員A崗

      22040601

      12

      不限

      全日制大專及以上

      35周歲及以下

      三班制

      城市管理執(zhí)法輔助人員B崗

      22040602

      1

      不限

      35周歲及以下

      三班制

      城市管理執(zhí)法輔助人員C崗

      22040603

      1

      中國語言文學(xué)類 新聞傳播學(xué)類

      全日制本科及以上

      30周歲及以下

      熟悉各類辦公軟件

      城市管理執(zhí)法輔助人員D崗

      22040604

      1

      新聞傳播學(xué)類

      計算機(jī)類

      30周歲及以下

      熟悉各類辦公、剪輯軟件

       

      備注:城市管理執(zhí)法輔助人員C崗、D崗因工作需要,可調(diào)整為三班制

       

      二、招聘條件

      (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

      1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任心強(qiáng),熱愛城管事業(yè),具備良好的社會工作能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱,身心健康,有正常履行職責(zé)的身體條件;

      2、自愿從事城市管理輔助執(zhí)法工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;

      3、具有良好的道德情操和健康的心理素質(zhì),保守工作秘密,紀(jì)律觀念較強(qiáng);

       4、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

      5、身高、視力和年齡要求:

      城市管理執(zhí)法輔助人員A、B崗:男性身高在1.65米以上,女性身高在1.60米以上,年齡在35周歲以下(1986年46日及以后出生),單側(cè)裸眼視力不低于4.1;

      城市管理執(zhí)法輔助人員C、D崗:年齡在30周歲以下(1991年46日及以后出生)。

       6、服從用人單位的工作安排。

      (二)有下列情形之一的,不得報考:

      1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

      2、在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

      3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

      5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、招聘程序及方法

      采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

      考生報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。

      (一)網(wǎng)上報名

      此次報名,采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2022年469:00至2022年41216:00,逾期不予辦理。

      考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報名,按要求如實、正確填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。

      考生必須于個人報名后24小時至41316:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^,請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費用,網(wǎng)上繳費截止到2022年41516:00,逾期視為自動放棄報考。

      報名繳費結(jié)束后,招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例不低于1:2的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

      (二)考試

      1、筆試

      1)打印筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知,詳見遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站通知。

      2)筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

      3)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。

      ①城市管理執(zhí)法輔助人員A、B崗筆試科目為《綜合知識》;包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識;

      ②城市管理執(zhí)法輔助人員C、D崗筆試科目為《綜合知識》;包含《中華人民共和國行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識及此崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識(公文處理)。

      4)以上考試科目均不指定參考資料。

      筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績,公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      5)本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,筆試時間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。

      2、體能測試

      1)體能測試及資格復(fù)審時間、地點以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

      2)筆試成績高于50分的(含)考生進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試?yán)U費及領(lǐng)取體能測試通知單詳見遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)www.18jobs.com)。

      3)體能測試項目及標(biāo)準(zhǔn):

      項目

      標(biāo)  準(zhǔn)

      25歲以下

      25-35歲

      男性 1000米跑

      520″

      540″

      女性 800米跑

      515

      535

      男子1分鐘俯臥撐

      25

      25

      女子1分鐘仰臥起坐

      23

      23

      男性10米×4往返跑

      ≤12″

      ≤14″

      女性10米×4往返跑

      ≤13″

      ≤15″

      4)體能測試項目共(視天氣情況,若陰雨天氣則另行公告)。體能測試無成績,計合格或者不合格,合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      3、資格復(fù)審

      體能測試合格的考生現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審須提供以下證件、資料:

      1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

      2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;

      3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份;

      4)1寸白底照片2張;

      5)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報名表;

      資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場繳納面試費及領(lǐng)取面試通知書。體能測試及資格復(fù)審合格人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)進(jìn)行公示。

      考生必須承諾所提供的報名手續(xù)真實有效,凡弄虛作假者或通過資格審查與實際招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)審查,即取消其考試資格,并按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

      4、面試

      本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場公布面試成績(計算時保留小數(shù)點后兩位),若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點詳見面試通知書。

      對因招考人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

      因崗位人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位,須在指定的地點集中抽取面試順序號后,由工作人員帶至指定候考室內(nèi)候考。

      (三)確定初選人員

      筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計算考試總成績,按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成成績并列的,則以筆試成績、面試成績從高到低依次確定。)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

      (四)體檢

      對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。

      (五)政審

      初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。 

      政審主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的,屬政審不合格:

      1、有反對四項基本原則言行的;

      2、品德不端正,有尋釁滋事等行政處罰;

      3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

      4、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

      (六)聘用

      1、體檢和政審合格人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

       2、經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的,取消聘用資格;入職后,確屬公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的違法犯罪行為,予以解聘。

      3、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由未按時報到的,視為自動放棄。

      4、上班時間:城市管理執(zhí)法輔助人員A崗、B崗實行8小時工作制,三班制。城市管理執(zhí)法輔助人員C崗、D崗因工作需要,可調(diào)整為三班制。

      四、管理及待遇

      (一)聘用人員實行勞務(wù)派遣的用人方式,由用人單位委托有資質(zhì)人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》,派遣到長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)城市管理局相應(yīng)崗位工作,試用期兩個月。長豐縣雙鳳經(jīng)開區(qū)城市管理局對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核,兩個月試用期內(nèi),考核不通過,一律不予聘用。

      (二)聘用后薪酬待遇:

      城市管理執(zhí)法輔助人員工資構(gòu)成:基本工資+四險一金等工資福利待遇年人均收入不超過6萬元(勞動法另有規(guī)定的除外)

      五、疫情防控須知

      (一)疫情期間,請參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗,綠色方可進(jìn)入考點,請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

      (二)考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、高風(fēng)險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

      (三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請考生盡量錯峰前來資格復(fù)審,有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

      (四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。

      六、其他事項

      (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

      (二)報名資料恕不退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

      (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。 

      (五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,按前述確定初選人員的辦法進(jìn)行補(bǔ)錄(補(bǔ)錄有效期為自錄用時間半年內(nèi),逾期不再補(bǔ)錄)。

      ()應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

      ()根據(jù)皖價費〔2014〕39號文件,體能測試費用55元/科;皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人。   

      ()咨詢電話:

      遠(yuǎn)創(chuàng)人力:0551—67102637 、 13033087751

      咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。  

      ()查詢網(wǎng)站:

      遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

      政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

       

       

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      遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

      2022年41

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