今年以來，巢湖市全面落實失業(yè)保險政策，發(fā)揮失業(yè)保險保生活、促就業(yè)、防失業(yè)功能，真正做到援企惠民促就業(yè)。

規(guī)范流程，嚴格審核發(fā)放。巢湖市一直緊跟政策要求，持續(xù)推進“減證便民”工作，及時梳理失業(yè)保險流程圖，并認真落實政策流程辦理失業(yè)保險金，嚴格申領(lǐng)審核發(fā)放工作。目前，本年新增領(lǐng)失業(yè)金人員552人，共發(fā)放失業(yè)保險金6782人次，946.09萬元；支付醫(yī)療保險191.75萬元；發(fā)放求職補貼54.6萬元；為9人發(fā)放生活補助6.35萬元；為9人發(fā)放生育補助6.26萬元；失業(yè)保險異地轉(zhuǎn)移（省外）2人，5.02萬元；發(fā)放3-9月價格臨時補貼21.35萬元。

防控風險，保障基金安全。針對失業(yè)保險基金發(fā)放可能存在的風險，根據(jù)工作實際，開展“靶向”防控措施。對已審核的技能提升補貼材料，加蓋印章，防止多領(lǐng)冒?。会槍寄芴嵘a貼發(fā)放流程，實行培訓前報備、培訓中監(jiān)督、鑒定考試參與等辦法，確保培訓質(zhì)量，防止套取資金；針對穩(wěn)崗補貼企業(yè)補貼資金使用情況，進行不定期抽查，督促企業(yè)按照規(guī)定使用補貼資金；對享受失業(yè)保險待遇人員，每月與多部門進行系統(tǒng)信息比對，防止重復享受失業(yè)保險金情況的發(fā)生。

深入企業(yè)，推進業(yè)務辦理“零跑腿”。針對企業(yè)職工人數(shù)較多、上班沒時間辦理等問題，工作人員結(jié)合失業(yè)保險“展翅行動”，走進企業(yè)一線，為職工現(xiàn)場解答政策內(nèi)容、辦理技能提升補貼申領(lǐng)業(yè)務。截至目前，巢湖市共為2483名企業(yè)職工發(fā)放技能提升補貼357.68萬元。

強化落實，護航困難企業(yè)。為了緩解部分企業(yè)出現(xiàn)用工難、穩(wěn)崗難問題，開展失業(yè)保險費返還工作。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%，從而支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)網(wǎng)上申報、受理審核、聯(lián)系溝通、公示發(fā)放等流程。截至目前，已公示失業(yè)保險費返還企業(yè)115家，其中已發(fā)放101家，涉及職工12353人，發(fā)放金額314.93萬元。同時，對面臨暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，巢湖市開展困難企業(yè)認定支持工作。對認定通過的企業(yè)按繳納社保職工人數(shù)7500元/人發(fā)放補貼。今年，巢湖市共有9家企業(yè)申請困難企業(yè)認定，合肥市認定通過2家。