為加強企業(yè)財務(wù)管理和財務(wù)監(jiān)督，結(jié)合國有企業(yè)改革進程存在的實際問題，經(jīng)研究同意，瑤海區(qū)擬面向社會公開招聘4名財務(wù)總監(jiān)派駐到區(qū)屬國有企業(yè)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

一、用人單位基本情況

合肥市瑤海區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司成立于2002年，注冊資本7.95億元，位于瑤海區(qū)和平路與胡崗路交口。經(jīng)營范圍包括授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營與管理及投融資平臺

合肥市復(fù)興置業(yè)投資有限公司成立于2017年，注冊資金8500萬元，位于合肥市瑤海區(qū)臨淮路錦繡嘉苑1號商業(yè)樓。主要承擔自項目勘察設(shè)計開始至竣工驗收備案，城市基礎(chǔ)設(shè)施項目、安置房及租賃住房項目、公益性社會事業(yè)項目、水環(huán)境治理工程、達到公開招標限額的裝飾修繕工程等項目代建工作。

合肥市瑤海區(qū)產(chǎn)業(yè)投資有限責任公司成立于2003年，注冊資本2.1億元，位于合肥市瑤海區(qū)瑤海都市科技工業(yè)園1號樓。負責工業(yè)園區(qū)及標準化廠房建設(shè)運營，是都市科技工業(yè)園和物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園項目的融資和招商服務(wù)平臺。

二、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃

   具體崗位及條件見《國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位表》。

四、招聘條件

（一）擁護、執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，秉公盡職，嚴守法紀；

（二）具有高度的事業(yè)心和責任感，并且有良好的履職記錄；

（三）熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)、財務(wù)管理、資本運作和風(fēng)險防范能力；

（四）具有財務(wù)、審計或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，并取得會計、審計等相關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱或注冊會計師資格。

（五）需具有5年以上從事金融、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備下列條件之一：擔任過企業(yè)高級管理人員、財務(wù)總監(jiān)、總會計師、財務(wù)或?qū)徲嫴块T負責人職務(wù)2年以上；或在機關(guān)事業(yè)單位擔任財務(wù)或相關(guān)科室負責人2年以上；或在事務(wù)所從事會計、審計、咨詢造價等工作，并連續(xù)擔任主審（或項目經(jīng)理）工作2年以上。

（六）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡40周歲以下為“1980年2月1日及以后出生”；

（七）崗位所需的其他條件；

（八）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

（九）崗位職責

1、對派駐單位進行日常財務(wù)監(jiān)督；

2、參與派駐單位重大事項決策；

3、接受上級單位的審計、財務(wù)檢查，定期向區(qū)國資委報告工作，并及時上報工作報告；

4、區(qū)委、區(qū)政府、財務(wù)等部門交付的其他工作。

五、招聘程序

(一)個人報名

1、考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2021年2月1 日9:00至2021年2月7日16：00截止，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

1、報考人員須于個人報名后24小時至2月8日16：00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于2月9日16：00前通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

2、報名結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位繳費人數(shù)的比例達到1:8的方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

   3、完成網(wǎng)上繳費后，考生可于2月25日-26日登陸遠創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印準考證(www.18jobs.com)，并攜帶準考證和本人有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目有：

科目一：《綜合知識》內(nèi)容主要包括與財經(jīng)相關(guān)的法律基礎(chǔ)知識、時事政治、案例分析等，滿分100分，不指定參考資料。

科目二：《專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識等，滿分100分。

《科目一》、《科目二》按5：5權(quán)重合成計算筆試成績（按四舍五入的原則保留至小數(shù)點后兩位，下同）。

筆試合成成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報名成功后即可申領(lǐng)），考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，近14天內(nèi)有到過境外及國內(nèi)高中風(fēng)險地區(qū)的考生，須持有距離考試之日7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，方可進入考點參加考試。

（四）資格復(fù)審

經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試合成成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:8的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

1、面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）網(wǎng)上打印的報名表

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（4）“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》

（5）招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，以及其他證明材料原件等；

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試（合成）成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

3、資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。 

　   4、資格復(fù)審公告在遠創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布。  

（五）面試

1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

3.若實際參加面試人員少于崗位招聘數(shù)2倍，不能形成有效競爭的，參加面試考生的面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。

4.面試形式另行公告通知。

（六）總成績合成　

筆試成績與面試成績按5：5權(quán)重合成考試總成績，總成績在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公布。  

（七）考察和體檢

根據(jù)報考人員的考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定進入考察人員名單。

考察工作由用人單位負責組織，相關(guān)部門參與，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進行實地考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察，不唯分取人。

根據(jù)考察情況按崗位計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢環(huán)節(jié)中，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，優(yōu)先從進入本崗位考察人選中等額遞補，不足的若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以考察決定取舍（下同）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

進入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。  

（九）公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補。

（十）聘用手續(xù)及待遇

公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。財務(wù)總監(jiān)實行任期制，每個聘任期3年。任職期滿，根據(jù)任期履職考核情況進行續(xù)聘。財務(wù)總監(jiān)實行年薪制（暫定不低于18萬元/年，根據(jù)履職情況和所在企業(yè)薪酬標準進行動態(tài)調(diào)整），薪酬由區(qū)財政局（國資委）根據(jù)履職考核結(jié)果核定，并由派駐企業(yè)發(fā)放。

六、其他

（一）筆試費用45元/科，面試費用80元/人；

（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效補錄期自錄用起一年內(nèi)。

（三）咨詢電話   0551—67102637 

財務(wù)總監(jiān)崗位表

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安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

                          2021年1月22日