2020年長豐縣鄉(xiāng)村道路專管員招聘公告

為認真貫徹落實習近平總書記關于“四好農村路”建設的重要批示精神和交通強國建設部署，進一步改善全縣路域環(huán)境，保障公路安全暢通，現(xiàn)公開招聘長豐縣鄉(xiāng)村道路專管員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅持自愿、公正、公開的原則，實行網上報名審核和面試相結合的辦法進行。

　　二、招聘崗位及數(shù)量　　

 　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有較高的思想政治覺悟，堅決服從組織的安排和管理，嚴守職業(yè)道德，堅持工作原則，遵守工作紀律；

3.具備初中以上文化程度，男性：25--55周歲，女性：25--45周歲，身體健康，責任心強；

4.具備一定文字處理及良好的溝通協(xié)調能力，能熟練操作電腦、熟悉應用微信、QQ、手機APP和養(yǎng)護管理平臺手持終端。

5.原則上不跨越鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）招募，就近從轄區(qū)內常住人員中選聘。退伍軍人、精準扶貧對象等本地戶籍人員可優(yōu)先考慮。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　 (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

 (二)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

（三）具體從事農村公路養(yǎng)護工作的人員。

（四）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

（五）被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

　　 (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　 (七)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　 (八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)網上報名

此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2020年8月12日9：00至2020年8月14日16：00，逾期不予辦理。

　　考生登錄遠創(chuàng)人才網進行報名，按要求如實、正確填寫信息?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其面試、聘用資格。

　　考生必須于個人報名后24小時至8月15日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網是否通過資格初審。如資格初審通過，請及時通過網站打印報名表。

考生于2020年8月20日9：00至17：00攜帶在本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件（或畢業(yè)院校提供的學業(yè)證明）及復印件各2份，同時攜帶網上打印的報名資格審查表，到安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）進行資格復審(應屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)。資格復審合格人員繳納面試費用，并領取面試通知書。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。

　　(二)面試

（1）采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。 

（2）面試時間、地點詳見面試通知書，關注遠創(chuàng)人才網網站公告。 

    (三)確定初選人員

　　根據考試人員的面試成績（面試成績保留至小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況，則以報考人員的報考條件為依據優(yōu)先錄取)，在遠創(chuàng)人才網(www.18jobs.com)公布。

　　(四)體檢和考察

　　對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。

　　五、聘用

　　(一)體檢和考察合格人員在遠創(chuàng)人才網公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為3天。

　　(二)對公示無異議人員，委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司，派遣到長豐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）單位工作（具體崗位所屬詳見附件）。被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　六、管理及待遇

　　(一)本次招聘的工作人員采用政府購買方式，由用人單位委托安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司與聘用人員簽訂合同，具體人員管理辦法按照《長豐縣鄉(xiāng)村道路專管員管理辦法（暫行）》執(zhí)行。其中應屆畢業(yè)生在取得學歷證書后，方可辦理聘用手續(xù)。

（二）招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年約5萬元（含社會保險、公積金和服務費）。

（三）聘用人員與公司簽訂聘用合同，首聘期限為2年，按規(guī)定實行試用期制度，試用期2個月，包含在聘期內。試用期滿經考核合格的，予以轉正；不合格的，予以解聘。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

　　七、其他事項

（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有職位人選缺額，按規(guī)定依次等額遞補。

（二）根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。   

（三）咨詢電話：0551—67102637  

（四）查詢網站：

遠創(chuàng)人才網（www.18jobs.com）

政府崗位考試網（www.52pta.com） 

立即報名

　　安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2020年8月12日