對(duì)于已經(jīng)踏入職場(chǎng)的各位童鞋，不知道有沒(méi)有遇到過(guò)這樣的情況：

　　1. 工作跳槽時(shí)，一旦待業(yè)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，社保就會(huì)面臨斷繳的危機(jī)。

　　2. 在好幾個(gè)城市都工作過(guò)，每個(gè)城市都繳納了社保，這些分散繳納的費(fèi)用能合并到一起嗎?社保斷繳會(huì)對(duì)你造成什么影響?如果你想換個(gè)城市工作，要怎么將社保費(fèi)轉(zhuǎn)移?小編這就為你指點(diǎn)迷津!

　　一、先瞧瞧，社保是什么

　　社保即是社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安全，而強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得再分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。

　　其中，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由公司全額繳納的，其他的是個(gè)人繳納一部分，公司繳納一部分。(具體可查詢歷史文章)而且你上一天班，就得交一天社保，這點(diǎn)是毋庸置疑的。

　　二、萬(wàn)一社保斷繳，會(huì)有什么影響

　　雖然公司會(huì)負(fù)責(zé)繳納社保的工作，但也難免會(huì)遇到員工跳槽的情況，一旦待業(yè)時(shí)間超過(guò)一個(gè)月，社保費(fèi)就會(huì)斷繳，而這會(huì)造成很多問(wèn)題。為什么這么說(shuō)?

　　先說(shuō)說(shuō)醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)保斷繳后醫(yī)?？ɡ锊粫?huì)再有金額進(jìn)賬，生病的話醫(yī)保報(bào)銷也會(huì)變復(fù)雜。(好消息是：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間也可以享受醫(yī)保待遇。)

　　再來(lái)說(shuō)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后，退休了才能享受終身。一般來(lái)說(shuō)，這15年是累計(jì)計(jì)算的，中間要是斷了，續(xù)上就好，但是退休待遇會(huì)有所影響。

　　至于失業(yè)險(xiǎn)和生育險(xiǎn)，只要在用之前交夠一年就行。工傷險(xiǎn)即交即用，影響不算太大。

　　三、社保又與哪些政策綁定

　　在北京，社保還與這些權(quán)益綁定：

　　買房子：社保五年以上，滿足買車購(gòu)房銀行貸款必備條件。

　　醫(yī)療報(bào)銷：住院醫(yī)療、勞務(wù)工醫(yī)療，實(shí)現(xiàn)多種醫(yī)療報(bào)銷，從小到感冒發(fā)燒，大到住院，都能報(bào)銷最高85%的醫(yī)療費(fèi)用

　　積分落戶：想要響應(yīng)積分落地政策，社保繳納記錄則是考核的硬項(xiàng)指標(biāo)之一。

　　四、 頭可斷，血可流，社保萬(wàn)萬(wàn)不可斷

　　社保斷繳會(huì)影響退休待遇。就拿養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，雖說(shuō)只要繳滿15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品質(zhì)卻會(huì)打上折扣。

　　按照規(guī)定，15年的年限只是職工退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的前提條件，間斷繳費(fèi)幾年，基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)發(fā)比例就會(huì)少幾個(gè)百分點(diǎn)，退休后享受的待遇自然也會(huì)下降。

　　想要避免別人吃肉你喝湯的狀況，咱們都還是好好的按時(shí)繳納吧!畢竟這也是對(duì)自己的保障!