為進(jìn)一步加強(qiáng)治安管理，提升治安管理水平和效率，長(zhǎng)豐縣下塘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局以公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取、簡(jiǎn)歷直投方法招聘執(zhí)法輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作；

3、“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1989年5月9日及以后出生”；

4、男性，身高170cm以上（含）；身體健康，體態(tài)勻稱(chēng)，具有正常履崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染病（包括甲類(lèi)、乙類(lèi)疾病）、無(wú)色盲、無(wú)口吃，雙眼矯正視力4.7（含）以上。

5、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好；

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、涉嫌犯罪的；

2、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6、在校學(xué)生非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

7、其他不適合從事本工作的情形。

三、報(bào)名程序

1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月9日至2020年5月19日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　  2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞形式, 下載附件報(bào)名表，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，將文件名更改為自己姓名，以附件形式發(fā)送至郵箱。簡(jiǎn)歷投遞郵箱:1487951691@qq.com。

3、成功報(bào)名后，擇期電話(huà)通知資格審查。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件2份、退伍證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)、2張1寸白底彩照進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

4、符合條件的應(yīng)聘人員，統(tǒng)一安排面試。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知！

5、本公司尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密;對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

四、錄用

     1、面試初選人員須進(jìn)行體檢、政審，合格后方可上崗。對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人放棄或體檢的按照面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

 2、初選人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。 

 3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

 錄用人員與安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定，每人每年約為6萬(wàn)元，（含合肥市社會(huì)保險(xiǎn)、服務(wù)費(fèi)、值班費(fèi)等）

 六、溫馨提示

咨詢(xún)電話(huà)： 0551-67102637/15375050958

工作地點(diǎn)：安徽省合肥市長(zhǎng)豐縣008縣道東50米。

 七、報(bào)名表詳見(jiàn)附件

查詢(xún)網(wǎng)站：遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www18jobs.com）

附件：報(bào)名表(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)

   報(bào)名表發(fā)至郵箱：1487951691@qq.com

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2020年5月8日